Estilo de Liderança
Um tema muito utilizado hoje é a motivação. As organizações tem buscado estratégias para garantir a satisfação e motivação de seu público interno. Um dos principais aspectos que influencia na motivação dos colaboradores é o relacionamento com o superior imediato.
O líder (gestor) tem o difícil papel de transmitir as políticas e cultura da empresa, buscar atingir as metas, bem como buscar atender as demandas dos seus subordinados. Um líder treinado e capacitado, tem maior probabilidade de satisfazer e criar um vínculo de comprometimento adequado com sua equipe, e conseguem influenciar a visão que os colaboradores tem da organização.
A influência que a liderança exerce é capaz de modificar a forma de pensar e agir de sua equipe. Existem dois tipos de estilos de liderança a focada na tarefa e centrada na pessoa. O líder que consegue manter um equilíbrio entre estas ênfases (tarefas e pessoas), alcança melhores resultados, tanto financeiros como de satisfação e diminui a rotatividade de pessoas.
Qual a diferença entre Emoções e Sentimentos?
Qual a diferença entre: EMOÇÕES E SENTIMENTOS? As emoções são um padrão de reação complexo, através do qual tentamos lidar com um assunto ou um evento que seja significativo, envolve elementos comportamentais, fisiológicos, experimentais e sentimentos. Se diferencia dos sentimentos por envolver uma relação explícita ou não c...
Já ouviu falar em Endomarketing?
Vocês já ouviram falar em Endomarketing? Muitas pessoas não sabem o que significa, por isso vou falar brevemente sobre o assunto. Gosto do conceito abordado por Saul Faingaus Bekin: "o Endomarketing tem como objetivo facilitar e realizar trocas, construindo lealdade no relacionamento com o público interno, comp...
A vida em piloto automático
Muitas vezes entramos na rotina, ligamos o piloto automático e vamos seguindo. Viver no piloto automático, significa realizar atividades ou padrões de comportamento repetidamente, de forma que seja realizado sem intencionalidade. Também pode ser uma autodefesa, de quando estamos acomodados ou não vemos alternativas, vamos empurrando c...
Inteligência Emocional
Esse é um tema que ganhou notoriedade através dos estudos do psicólogo Daniel Goleman, PhD da Universidade de Harvard, nos Estados Unidos. Ele foi responsável por popularizar o conceito de Inteligência Emocional (IE), através da publicação de seu livro em 1986. E nos últimos anos, esse assunto tem ganhado espaço no mundo dos negócios. ...
EMPATIA: o tempero dos relacionamentos
A empatia é um termo que está em alta nos últimos anos. Contudo, muitas pessoas associam empatia a famosa frase “faça aos outros o que gostaria que fizessem a você”. Esse conceito pressupõe que as pessoas tem os mesmos interesses que eu e dessa forma posso fazer a elas o que eu gostaria de receber, tornando nossos comportamentos mais ...
Estilo de Liderança
Um tema muito utilizado hoje é a motivação. As organizações tem buscado estratégias para garantir a satisfação e motivação de seu público interno. Um dos principais aspectos que influencia na motivação dos colaboradores é o relacionamento com o superior imediato. O líder (gestor) tem o difícil papel de transmitir ...
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